Innovation ist ein Mannschaftssport

Wir sind stolz darauf, als innovative Organisation zu gelten, und es gibt auch noch mehr Möglichkeiten für die Zusammenarbeit in unserer Gemeinschaft. Innovativ zu bleiben und an der Spitze der Entwicklungen in der Tierfutterindustrie zu stehen, ist ein wichtiges Element der Strategie von GMP+ International.

Und es gibt viele Aspekte, denen man voraus sein muss. Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, neue Proteinquellen wie Futtermittel auf Insektenbasis, veränderte Gesetzgebung, technologiegestützte Audits, Blockchain, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und vieles mehr. All diese Entwicklungen finden gleichzeitig statt, und das in einem wettbewerbsintensiven Markt, was für Unternehmen, Berater und Zertifizierungsstellen sowohl Herausforderungen als auch Chancen bedeutet.

Bei unserem Innovationsansatz haben wir immer auch die Interessen unserer Gemeinschaft im Blick gehabt, aber nie isoliert. Ich habe schon einmal darüber geschrieben, dass der Weg von GMP+ International von Zusammenarbeit, Experimenten und der Verpflichtung, Wissen zu teilen, geprägt war - und wir haben immer die Rückmeldung unserer Gemeinschaft gesucht, wenn wir entschieden haben, worauf wir unsere Bemühungen konzentrieren.

Zur Unterstützung haben wir erneut das renommierte Marktforschungsunternehmen Ipsos gebeten, herauszufinden, welche unserer Innovationen unsere Stakeholder am meisten schätzen und wo wir als Nächstes innovativ tätig werden sollten.

Auf dem richtigen Weg

Ipsos fand heraus, dass 81 % unserer Stakeholder GMP+ International für innovativ halten, wobei unser neu gestaltetes Programm, die Website zum Feed Legislation und die GMP+ Academy allesamt hoch bewertet wurden. Es ist ermutigend zu wissen, dass die Gemeinschaft diese Initiativen schätzt.

Immerhin 85 % der Befragten sprachen sich dafür aus, dass wir den Geltungsbereich unseres bestehenden Programms erweitern und den Bereich der Nachhaltigkeit stärker berücksichtigen. Mehr als die Hälfte der Befragten teilten mit, dass die Nachhaltigkeit ihrer Meinung nach der wichtigste Trend in der Branche sei und dass sie sich wünschen, dass wir in unserer Rolle als unabhängige Experten die Maßstäbe setzen. Dies deckt sich nicht nur mit dem, was die Gemeinschaft uns bereits mitgeteilt hat, sondern auch mit unseren eigenen Plänen und der Ausweitung unserer Angebote im Zusammenhang mit der GMP+ Feed Responsibility Assurance.

Weitere 62 % teilten mit, dass sie sich wünschen, dass wir an der Digitalisierung arbeiten, sowohl im Zusammenhang mit unseren eigenen Dienstleistungen als auch in Bereichen wie Remote Audit-Techniken und dem Einsatz von KI und Blockchain. Für GMP+ haben wir bereits unsere Schema documenten digitalisiert, damit sie leichter zu durchsuchen und zu übersetzen sind, und in unserem letzten Jahresbericht hat unser Team ausführlich dargelegt, wie es zusammen mit unserer Gemeinschaft an weiteren Lösungen arbeitet. 

Wie bei den Rückmeldungen, die wir bei unserer letzten Umfrage mit Ipsos erhalten haben, ist es gut zu wissen, dass unsere Pläne noch immer den Erwartungen der Gemeinschaft entsprechen. Wir sind auf dem richtigen Weg.

Gemeinsam weiter gehen

Im Großen und Ganzen zeigten die Ergebnisse jedoch, dass unsere Stakeholder und GMP+ die gleiche Auffassung davon haben, welche Rolle wir bei der Innovation spielen sollten: es geht darum, neue Entwicklungen aufeinander abzustimmen und entsprechende Standards festzulegen, um die Sicherheit und Nachhaltigkeit bei den Futtermitteln weltweit zu unterstützen.

Die Fragmentierung ist hier ein Thema. GMP+ muss nicht jeden einzelnen Aspekt der Tätigkeiten in der Branche regeln; aber in den Bereichen, in denen Normen und Standardisierung einen Wert haben, können wir durch branchenübergreifende Konsistenz und Synergie durchaus unnötige Störungen vermeiden. Das bedeutet, dass wir nicht passiv warten sollten, bis der Sektor einander widersprechende Praktiken eingeführt hat, sondern proaktiv mit dem Sektor zusammenarbeiten sollten, um zu verstehen, wo und wie neue Innovationen standardisiert werden sollten.

Die gute Nachricht ist, dass unsere Stakeholder das potenzielle Risiko der Fragmentierung erkennen und uns gegenüber bestätigt haben, dass sie sich zusammen mit GMP+ International aktiv an der Gestaltung und Entwicklung dieser Innovationen beteiligen wollen.

Gemeinschaftlich vorangetriebene Innovation

Zu zwei Themen haben wir bereits einen Aufruf für Innovationspartner veröffentlicht: EUDR und digitale Audits.

Es besteht die Möglichkeit, ein digitales Auditsystem einzuführen, wobei ein digitaler Anbieter ein System für Zertifizierungsstellen (ZS) entwickelt, das die GMP+-Anforderungen erfüllt und eine Plattform für Unternehmen und ZS bietet, um die erforderlichen Unterlagen nahtlos und kontinuierlich hochzuladen und zu auditieren. Wir arbeiten mit einer CB-Nutzergruppe zusammen, um digitale Optionen in der Gemeinde zu diskutieren, aber wir wissen auch, dass jede Anwendung in der Praxis getestet und verbessert werden muss, bevor sie auf breiterer Basis eingeführt wird. Wir sind sehr daran interessiert, Versuche mit Zentralbanken und Technologiepartnern durchzuführen, um zu sehen, was sich damit erreichen lässt.

Im Zusammenhang mit der EU-Verordnung zu entwaldungsfreien Lieferketten (EU Deforestation Regulation EUDR) lohnt es sich, eine Reihe verschiedener Instrumente und Arbeitsweisen zu erkunden - von künstlicher Intelligenz und Blockchain bis hin zu Plattformen für den Informationsaustausch und neuen Arbeitsweisen. Dies ist eine Herausforderung in Bezug auf die Rückverfolgbarkeit und die Befehlskette, und wir suchen nach Innovationspartnern, um zu prüfen, wie wir unsere Unternehmen bei der Einhaltung der EUDR unterstützen können.

Wir gelten vor allem deshalb als innovative Organisation, weil wir die Innovation nicht im Alleingang vorantreiben. Wir entscheiden uns für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft, und das gilt sowohl für unsere Dienstleistungen als auch für die neuen Entwicklungen in der Branche. Wir sind davon überzeugt, dass die Innovation ein Mannschaftssport ist; und wenn Sie diesem Team gern beitreten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.