Dat is ons inspirerende doel. Dit heeft een sterke link met onze missie, maar is ontstaan uit de motivaties en werkwaarden van onze eigen medewerkers. In onze ambitie om het beste voederveiligheidsschema te bieden, dagen we onszelf uit om het elke dag beter te doen. We streven ernaar het schema te zijn dat de meeste bedrijven in de wereldwijde diervoederketen willen gebruiken.
Maak kennis met onze/je collega's Els en Joris. Ze spelen allemaal een actieve rol in het bereiken van onze missie: het verbeteren van de voederveiligheid wereldwijd. Ze werken ieder in verschillende rollen, met verschillende ervaringen en verschillende +++, maar ze delen allemaal dezelfde inzet en passie om bij te dragen, te verbinden, te groeien en bekwaam te zijn. En het belangrijkste is dat geen van hen ooit vergeet om te werken met plezier.
Tijdens mijn loopbaan bij GMP+ International ben ik geconfronteerd met veel uitdagingen en kansen. Ik heb altijd een open sfeer ervaren, waarin mijn ideeën voor verdere ontwikkelingen van het schema, van de organisatie en van mezelf welkom zijn. Door de balans tussen professionaliteit, respect voor elkaars posities en plezier ben ik jarenlang gemotiveerd en geïnspireerd gebleven om op kantoor te komen.
We zijn een kleine organisatie, maar we slagen er toch in om samen zoveel mooie dingen te bereiken. Alles wat we doen - van kleine taken tot grote projecten - heeft invloed op wereldwijd niveau. Dit maakt me trots om bij GMP+ te werken en het geeft me een betekenisvol doel. Hoewel we soms onze eigen agenda's hebben, handelen we altijd als één geheel. Dit inspireert me om zoveel extra te doen.
